Als Dozent oder Mitarbeiter ins Ausland

Auch für Hochschulmitarbeiter und Dozenten gibt es eine breite Palette an Möglichkeiten mal über den eigenen Tellerrand hinaus zu blicken. Sehen Sie sich bei Ihren KollegInnen in der Welt um.

Innerhalb des ERASMUS-Programms wird die Dozenten- und Personalmobilität für Kurzlehraufenthalte, Fort- und Weiterbildung gefördert. Dies ist eine unterstützende Maßnahme zur Internationalisierung der Hochschule, um den Erfahrungsaustausch zu steigern. Für die folgenden Personengruppen ist ein solcher Austausch möglich:

Dozentinnen und Dozenten
Verwaltungspersonal/nicht lehrendes Personal an Partnerhochschulen
Hochschulpersonal zu Fortbildungszwecken in Unternehmen oder Unternehmenspersonal an Hochschuleinrichtungen

Lehrende ins Ausland

Erasmus+ Lehraufenthalt (STA)

Das Erasmus+ Programm der Europäischen Kommission bietet Lehrenden der Hochschule Wismar die Chance, für einen kurzen Zeitraum an einer Partnerhochschule im europäischen oder außereuropäischen Ausland zu unterrichten. Damit ergibt sich die Möglichkeit, Lehrerfahrung zu sammeln und neue Lehrmethoden kennen zu lernen.

Ein Erasmus+ Lehraufenthalt hat für Sie folgende Vorteile:

- methodischer und inhaltlicher Austausch

- neue Perspektiven sammeln

- Lehrerfahrung in einem internationalen Umfeld

- Stärkung der eigenen Kompetenzen

- Auf- und Ausbau von internationalen fachlichen Netzwerken.

Erasmus+ Mobilitäten gibt es innerhalb Europas sowie weltweit.

Informationen für Lehrende europäischer Universitäten, die an einer Erasmus+ Mobilität an der Hochschule Wismar interessiert sind, finden Sie hier auf Deutsch und Englisch.

Nichtwissenschaftliches Personal ins Ausland

Erasmus+ Aufenthalte zur Fort- und Weiterbildung

In Ergänzung zur Mobilität von Studierenden und Lehrenden bietet das Erasmus+ Programm der Europäischen Kommission – als unterstützende Maßnahme zur Internationalisierung – nichtwissenschaftlichem Personal die Möglichkeit, an einer Partnerhochschule oder bei einem europäischen Unternehmen eine Trainingsmaßnahme durchzuführen.

Ein Erasmus+ Aufenthalt hat für Sie folgende Vorteile:

Aufenthalt auf der Basis eines abgestimmten Trainingsprogramms
fachlicher Austausch und neue Perspektiven
Stärkung der eigenen Kompetenzen
Auf- und Ausbau von fachlichen Netzwerken

Nichtwissenschaftliches Personal kann u.a. aus folgenden Bereichen gefördert werden:

Formate für eine Weiterbildung im Rahmen von Erasmus+:

Hospitationen
Job Shadowing
Studienbesuche
Teilnahme an Workshops und Seminaren (keine Konferenzen)
Teilnahme an Sprachkursen und Weiterbildungskursen

Sprachkurse können grundsätzlich nur im Umfang von einer Woche (5 Tage Sprachkurs plus evtl. An- / Abreisetag) gefördert werden und müssen 25 Wochenstunden Unterricht umfassen, um förderfähig zu sein. Des Weiteren werden im Rahmen des Erasmus+ Programmes keine Kursgebühren übernommen.

Erasmus+ Mobilitäten gibt es innerhalb Europas sowie weltweit.

Hochschulkooperationen für Dozenten und Mitarbeiter der Hochschule Wismar

Die Hochschule Wismar pflegt im Rahmen des Dozenten- und Personalaustausches eine Vielzahl von Kooperationen mit Hochschulen weltweit. Auflistungen der bestehenden Kooperationen mit unseren Fakultäten finden Sie unter dem Punkt Downloads.