Mentoring für Studentinnen

Jetzt Mentee werden!

Im Tandem zum Erfolg.
Hier dreht sich alles um einen selbstbewussten Berufseinstieg: Im Mentoring coachen erfahrene Mentor_innen aus der Wirtschaft unsere Studentinnen in persönlichen und fachlichen Belangen. Über zehn Monate hinweg profitieren die Mentees sowohl von der Expertise ihrer Begleiter_innen als auch von intensiven Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung. Und vernetzen sich interdisziplinär und landesweit – wie die Mentor_innen auch.

Ansprechpartnerin

Nadine Radzinski
Bachelor of Arts

Building 21 · Room 208

03841 753–3062
mentoring@hs-wismar.de

20 Tandems pro Jahr
Laufzeit 10 Monate (März – Dezember)
pro Semester jeweils 3 Intensivworkshops rund um die persönliche Potenzialentfaltung
einmal pro Monat individuelles Treffen Mentee / Mentor_in
offen für Studentinnen aller drei Fakultäten
Events zur Vernetzung mit den anderen Tandems
Abschlusszertifikat

Nach der Mentee-Akquise beginnt meist von Februar bis März die Matchingphase, d.h. die Suche nach geeigneten Mentor_innen. Diese basiert auf einem Erstgespräch mit den Mentees zu deren Wünschen an den/die Mentor_in und das Programm. Da die Hochschule Wismar mit ihren drei Fakultäten (Wirtschaft, Ingenieurwesen und Design) breit aufgestellt ist, kommen auch die Mentor_innen aus ganz unterschiedlichen Unternehmen, Institutionen oder Einrichtungen.

Im März startet dann die Tandemphase, d.h. Mentee und Mentor_in gehen persönlich in den Austausch, wobei das Erstgespräch meist von Nadine Radzinski begleitet wird. Parallel beginnt das Workshop-Programm für die Mentees. Teil dessen sind auch immer zwei Netzwerkveranstaltungen, zu welchen auch die Mentor_innen eingeladen sind. Abgerundet werden Tandemphase und das Workshopprogramm durch ein Bewerbungscoaching mit Katharina Rotter vom KarriereService, welches die Mentees bei Bedarf in Anspruch nehmen können.

Im Dezember beginnt die Abschlussphase, das Workshop-Programm endet und die Mentees reflektieren gemeinsam mit ihren Mentor_innen und innerhalb der Mentee-Gruppe ihre Entwicklung während der vergangenen Monate.

Kick Off: Ihr seid ein Team! (07.03.2025)
Workshop 1: Potenzialentfaltung & Berufsplanung (04.04.2025)
Workshop 2: Angaben folgen
Workshop 3: Angaben folgen
Workshop 4: Führung ist weiblich (19.09.2025)
Workshop 5: Angaben folgen
Workshop 6: Angaben folgen
Workshop 7: Angaben folgen
Abschlussreflexion

„Mentoring ist für mich eine totale Bereicherung. Ich freue mich, jungen Frauen Mut zu machen und sie zu begleiten – beruflich und privat. Ich reflektiere mich selbst sehr in dieser Zeit und bin stolz auf Erreichtes.“ SUSANN MILATZ, Architektin aus Neubrandenburg & Mentorin seit 2014

„Mentoring bringt mich in meiner beruflichen Laufbahn weiter und hilft mir auch ganz persönlich, z.B. bei der Stärkung meines Selbstbewusstseins. Nach den Workshops und den monatlichen Gesprächen mit meinem Mentor fühle ich mich immer sehr gut.“ JULIA MATELA, Mentee 2022 & Master-Studentin der Wirtschaftsinformatik

„Ich finde es einfach wichtig, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten. Und auch für mich ist es sehr gewinnbringend, mich regelmäßig mit der jungen nachfolgenden Generation auszutauschen.“ MARC WALTER, Unternehmensberater aus Schwerin & Mentor seit 2019

„Das Besondere am Mentoring ist für mich die sehr vertrauensvolle Gruppendynamik mit den anderen Mentees und die wertvolle Lebenserfahrung und das Know-how meiner Mentorin.“ ANNE SCHREYER, Mentee 2022 & Master-Studentin der Verfahrens- und Energietechnik

„Mentoring ist für mich einen Art von Selbstfindung.“ // „Der Austausch mit meiner Mentorin gibt mir einen guten Einblick in das Leben einer Architektin. Aber am meisten hat mich die Persönlichkeitsentwicklung überrascht.“ VIKTORIA NELLIßEN & TABEA BRETT, Mentees 2022 und Master-Studentinnen der Architektur

„Es ist sehr gut, dass es Mentoring an der HS Wismar gibt. Es hilft den jungen Studentinnen nach vorn zu kommen. Mit jeder Frage meiner Mentee muss ich mich konkret auseinandersetzen. Sie nimmt mir die Scheuklappen weg und ich überlege gezielt, wie ich unterstützen kann.“ TORSTEN GEBERT, Unternehmensberater aus Rostock und Mentor seit 2021

„Gefühlt bin ich selbst noch sehr nah an meiner Studienzeit dran, daher habe ich ein großes Verständnis für die Themen meiner Mentee. Ich selbst hätte diese Chance auch gern wahrgenommen, bin jetzt aber sehr froh, mein Wissen als Mentorin weiterzugeben.“ LINA-MARIA KÖHN, Gründerin von DAS FÜLLWERK in Wismar & Mentorin 2022

„Mein Mentor hat mir einen ganz anderen Blick auf das Netzwerken gegeben. Wir bleiben auf jeden Fall auch nach der Mentoring-Zeit in Kontakt.“ JULIA HEUER, Mentee 2020 & ehem. Bachelor-Studentin der BWL

Beratung gewünscht?

Gesprächstermin vereinbaren per Mail an: mentoring@hs-wismar.de

Mentee werden

Orientierung für die berufliche Zukunft? Persönlicher Wegbegleiter aus Wunschbranche gesucht? Teilnehmen können Studentinnen der Hochschule Wismar / WINGS, die mindestens im 3. Fachsemester oder Master sind.

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Mentor_in werden

Sie wollen Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen an eine angehende Absolventin weitergeben? Als Mentor_in sind Sie vor allem erfahrenes Gegenüber für Ihre Mentee. Die Bereitschaft, mit Vertrauen und Offenheit in den Austausch zu treten, ist wichtigste Voraussetzung.

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Diese Mentor_innen waren schon dabei.

Das Projekt auf Instagram

Ein Projekt der Forschungs-GmbH Wismar in Kooperation mit der Hochschule Wismar.

Netzwerk Mentoring M-V

Das Mentoring-Programm läuft gemeinsam mit den Hochschulen Stralsund und Neubrandenburg. KarriereStartMentoring M-V ist Teil des landesweiten Mentoring-Netzwerks in Mecklenburg-Vorpommern. Es wird von der Fachstelle Mentoring MV begleitet.